domingo, 23 de março de 2014

1a Fórum Municipal dos ODMs - Blumenau/SC - 02.04.14 - FFM


Inscrições: 

Movimento Nós Podemos Blumenau realiza 1º Fórum Municipal

Elencar prioridades, necessidades locais e definir as principais ações para 2014, é o objetivo do 1º Fórum Municipal dos ODMs do Movimento Nós Podemos Blumenau, que será realizado no próximo dia 02 de abril (quarta-feira) na Fundação Fritz Müller (FFM). O Fórum contará com painel de discussão e círculo de diálogo, realizados por representantes dos setores públicos, privados e da comunidade do município, baseados nos Oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), estipulados pela Organização das Nações Unidas (ONU) no ano de 2000.

Com início às 16h, o Evento iniciará com a palestra “Os ODM para melhorar a vida das pessoas”, ministrada pelo Secretário Executivo Adjunto do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade e Diretor do Instituto Primeiro Plano, Odilon Luís Faccio de Florianópolis/SC. Na sequencia, um painel de discussão, mediada pelo apresentador e comentarista Valther Ostermann, com o tema “ODM na comunidade” será realizado pelas empresas Unimed Blumenau, JCI Blumenau Garcia (Câmara Júnior Internacional) e a Prefeitura Municipal, e, com perguntas abertas ao público presente.

A parir das 18h30 círculos de diálogos serão formados para analisar e identificar as prioridades dos ODMs, com base nos indicativos de cada item:

ODM 1 – Acabar com a Fome e a Miséria
ODM 2 – Educação básica de qualidade para todos
ODM 3 – Igualdade entre os sexos e valorização da mulher
ODM 4 – Reduzir a mortalidade infantil
ODM 5 – Melhorar a saúde das gestantes
ODM 6 – Combater a AIDS, a malária e outras doenças
ODM 7 – Qualidade de vida e respeito pelo meio ambiente
ODM 8 – Todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento

Para Lauri Zen, coordenador do Movimento em Blumenau, o propósito do Fórum é disseminar os Indicadores, incentivando os três setores (governo, sociedade e empresas) a trabalharem juntos por Blumenau. É importante destacar que o Fórum é gratuito e aberto a comunidade, limitado há 12 vagas por mesa de trabalho. Para se inscrever basta realizar o cadastro prévio no endereço: http://www.sobcontrole.net/principal.phpescolhendo qual o melhor ODM que está alinhado com suas atividades.

Serviço:
O que: 1º Fórum Municipal do Movimento Nós Podemos Blumenau
Quando: dia 02 de abril (quara-feira), das 16h às 21h
Como: Inscrições no site http://www.sobcontrole.net/principal.php. Evento gratuito e aberto a comunidade, limitado a 12 vagas por mesa de trabalho (círculo de diálogos). A limitação do local é de 120 lugares.
Onde: Fundação Fritz Müller (Rua Iguaçu, 151 – Itoupava Seca)

MATERIAL PARA OS TÉCNICOS DOS CÍRCULOS DE DIÁLOGO

OS ODM (OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO DO MILÊNIO)

Em 2000, a ONU (Organização das Nações Unidas) realizou a Cúpula do Milênio, para analisar os maiores problemas mundiais. Dessa discussão, foram estabelecidos os 8 Objetivos do Milênio – ODM, que no Brasil são chamados de 8 Jeitos de Mudar o Mundo. Os 191 países que participaram da Cúpula tem como meta, atingir esses objetivos até 2015.
Os Objetivos do Milênio são:

            Para cada um desses objetivos, foram traçadas metas e indicadores, tendo-se, no total, 18 metas e 48 indicadores.
            Para atingir esses indicativos, o Brasil lançou um Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade, o Movimento Nós Podemos, que é uma rede de voluntários da nação brasileira, apartidária, ecumênica e plural. Para um maior alcance dessas ações, esses movimentos foram se expandindo aos estados (Movimento Nós Podemos Estaduais) e aos municípios (Movimento Nós Podemos Municipais).
            Em Santa Catarina, o movimento estadual surgiu em 2006 e, em Blumenau, em 2010. Como ação do Movimento Nós Podemos Blumenau em 2014, será realizado o 1º Fórum Municipal dos ODM, com o objetivo de discutir estratégias para se alcançar os indicadores de cada ODM.

OS ODM E SEUS INDICADORES

OBJETIVO 1 - ACABAR COM A FOME E A MISÉRIA
META DESCRIÇÃO INDICADORES

1 Reduzir pela metade, entre 1990 e 2015, a proporção da população com renda inferior a um dólar por dia. 1.1 Proporção da população que vive com menos de US$1 PPP (paridade de poder aquisitivo) por dia.
1.2 Coeficiente de hiato de pobreza.
1.3 Ações do consumo nacional para o quintil mais pobre da população
2 Alcançar o emprego pleno e produtivo e do trabalho digno para todos, incluindo mulheres e jovens. 1.4 A taxa de crescimento do PIB por pessoa empregada.
1.5 Taxa de emprego.
1.6 Proporção de pessoas empregadas vivem abaixo de $ 1 PPP por dia de renda.
1.7 Proporção da população que são autônomos ou trabalhadores familiares no total do emprego.
3 Reduzir pela metade, entre 1990 e 2015, a proporção da população que sofre de fome 1.8 Taxa de escolarização líquida no ensino primário.
1.9 Proporção da população abaixo do nível mínimo de dieta
  
OBJETIVO 2 - EDUCAÇÃO BÁSICA DE QUALIDADE PARA TODO

4 Garantir que, até 2015, todas as crianças, de ambos os sexos, terminem um ciclo completo de ensino médio.
2.1 Taxa de escolarização líquida no ensino primário.
2.2 Proporção de alunos que iniciam e que chegam a última série do ensino fundamental.
2.3 Taxa de alfabetização de 15 a 24 anos, mulheres e homens.

OBJETIVO 3 - IGUALDADE ENTRE OS SEXOS E VALORIZAÇÃO DA MULHER

5 Eliminar a disparidade de gênero no ensino fundamental e médio, se possível até 2005, e em todos os níveis de ensino, o mais tardar até 2015. 3.1 Relação entre homens e mulheres no ensino fundamental, médio e superior.
3.2 Porcentagem de mulheres assalariadas no setor não-agrícola.
3.3 Proporção de lugares ocupados por mulheres nos parlamentos nacionais

OBJETIVO 4 - REDUÇÃO DA MORTALIDADE INFANTIL

6 Reduzir em dois terços, entre 1990 e 2015, a mortalidade de crianças menores de 5 anos. 4.1 A taxa de mortalidade de crianças menores de 5 anos.
4.2 Taxa de mortalidade infantil.
4.3 Proporção de crianças de 1 ano vacinadas contra o sarampo.

OBJETIVO 5 - MELHORAR A SAÚDE DA GESTANTE

7 Reduzir em três quartos, entre 1990 e 2015, a mortalidade materna. 5.1 Taxa de mortalidade materna.
5.2 Proporção de partos assistidos por pessoal de saúde qualificado
8 Alcançar, até 2015, o acesso universal à saúde reprodutiva. 5.3 Taxa de uso de contraceptivos.
5.4 Taxa de fertilidade na adolescência.
5.5 Cobertura de cuidados pré-natal.
5.6 Necessidade insastifeita de planejamento familiar.

OBJETIVO 6 – COMBATER A AIDS, A MALÁRIA E OUTRAS DOENÇAS

9 Deter a propagação do HIV/AIDS e começar a inverter a tendência atual, até 2015. 6.1 Prevalência do HIV entre a população com idade entre 15 a 24 anos.
6.2 O uso do preservativo na última relação sexual de alto risco.
6.3 Proporção da população com idade entre 15-24 anos com conhecimento correto e abrangente sobre o HIV / AIDS.
6.4 Relação entre a freqüência escolar de órfãos e a frequência escolar de não órfãos com idades entre 10-14 anos.
10 Alcançar, até 2015, o acesso universal ao tratamento do HIV / AIDS para todos aqueles que precisam. 6.5 Proporção da população com infecção avançada por HIV com acesso a medicamentos anti-retrovirais.
11 Deter a incidência da malária e de outras doenças importantes e começar a inverter a tendência atual, até 2015. 6.6 Incidência e mortalidade associadas à malária.
6.7 Proporção de crianças menores de 5 anos que dormem sob mosquiteiros tratados com inseticida.
6.8 Proporção de crianças menores de 5 anos com febre que são tratadas com medicamentos anti-malária apropriados.
6.9 Incidência, prevalência e mortalidade associadas à tuberculose.
6.10 Proporção de casos de tuberculose detectados e curados sob tratamento diretamente observado de curta duração

OBJETIVO 7 – QUALIDADE DE VIDA E RESPEITO AO MEIO AMBIENTE

12 Integrar os princípios do desenvolvimento sustentável nas políticas e programas nacionais e reverter a perda de recursos ambientais 7.1 Proporção de área terrestre coberta por florestas.
7.2 Emissões de CO2, total, per capita e por cada $ 1 do PIB (PPP).
7.3 O consumo de substâncias que empobrecem a camada de ozônio.
7.4 Proporção de unidades populacionais de peixes dentro dos limites biológicos de segurança.
7.5 Proporção do total de recursos hídricos usados.
7.6 Proporção de áreas terrestres e marinhas protegidas.
7.7 Proporção de áreas terrestres e marinhas protegidas.
13 Reduzir pela metade, até 2015, a proporção da população sem acesso permanente e sustentável a água potável segura. 7.8 Proporção da população com acesso a água potável.
7.9 Proporção da população com saneamento básico.
14 Alcançar uma melhora significativa nas vidas de pelo menos 100 milhões de habitantes de bairros degradados, até 2020. 7.10 Proporção da população urbana que vive em favelas

OBJETIVO 8 – TODO MUNDO TRABALHANDO PARA O DESENVOLVIMENTO

15 Avançar no desenvolvimento de um sistema comercial e financeiro aberto, baseado em regras, previsível e não discriminatório. Inclui: um compromisso com governabilidade, desenvolvimento e redução de pobreza nos âmbitos nacional e internacional. 8.1 AOD líquida, total e para os países menos desenvolvidos, em percentagem do rendimento nacional bruto dos países doadores do Comitê de Assistência (CAD) da OCDE.
8.2 Proporção bilateral total, setor-alocável AOD de CAD/OCDE doadores aos serviços sociais básicos (educação básica, cuidados primários de saúde, nutrição, água potável e saneamento).
8.3 Proporção de assistência oficial ao desenvolvimento bilateral de CAD / OCDE doadores que não está vinculada.
8.4 A AOD recebida nos países em desenvolvimento sem litoral como proporção da sua renda bruta nacional.
8.5 A AOD recebida nos pequenos Estados insulares em desenvolvimento como proporção da sua renda bruta nacional.
8.6 Proporção das importações totais dos países desenvolvidos (por valor e excluindo armas) provenientes de países em desenvolvimento e os países menos desenvolvidos, admitidas com isenção de direitos.
8.7 As tarifas médias impostas pelos países desenvolvidos aos produtos agrícolas, têxteis e vestuário de países em desenvolvimento.
8.8 Apoio agrícola estimado nos países da OCDE como um percentual do produto interno bruto.
8.9 Proporção da AOD fornecida para ajudar a construir a capacidade comercial.
8.10 Número total de países que atingiram o ponto de decisão eo número total de países que atingiram o ponto de conclusão no âmbito da Iniciativa para o alívio da dívida dos países pobres altamente endividados (acumulado).
8.11 Alívio da dívida comprometido conforme a Iniciativa para a redução da dívida dos países pobres muito endividados para o alívio da dívida multilateral.
8.12 O serviço da dívida como percentagem das exportações de bens e serviços.
16 Atender as necessidades especiais dos países menos desenvolvidos.
17 Atender as necessidades especiais dos países sem acesso ao mar e dos pequenos países insulares em desenvolvimento.
18 Tratar globalmente o problema da dívida dos países em desenvolvimento, mediante medidas nacionais e internacionais, de modo a tornar sua dívida sustentável em longo prazo.
19 Em cooperação com os países em desenvolvimento, formular e executar estratégias que permitam que os jovens obtenham um trabalho digno e produtivo.
20 Em cooperação com as empresas farmacêuticas, proporcionar o acesso a medicamentos essenciais a preços acessíveis, nos países em desenvolvimento. 8.13 Alivio da Dívida cometido no âmbito da Iniciativa para Redução Da Dívida dos países pobres muito endividados para dívida multilateral.
21 Em cooperação com o setor privado, tornar acessíveis os benefícios das novas tecnologias, em especial das tecnologias de informação e de comunicações. 8.14 As linhas telefônicas por 100 habitantes.
8.15 Assinaturas de contas de aparelhos móveis por 100 habitantes
8.16 Usuários de internet  por cada 100 habitantes.

REFERÊNCIAS PARA A BUSCA DOS INDICADORES
           
è Portal ODM: Criado em 2009 em parceria com PNUD e UNICEF. Possui os relatórios dinâmicos das cidades do país, com notícias por cada ODM. Sistema DevInfo: tabelas, gráficos e dados dos indicadores, por ODM, de cada cidade: www.portalodm.com.br
è Site Orbis: site com acesso aos indicadores, por ODM, de cada cidade: www.orbis.org.br

Mais informações podem ser encontradas no site oficial das Nações Unidas, disponível em diversos idiomas: http://millenniumindicators.un.org/unsd/mdg/Data.aspx

 OS ODM E DICAS DE AÇÕES

Essas dicas foram retiradas da palestra “A Contribuição da Federação das Indústrias do Paraná - por meio do Sesi-PR - para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio”, proferida por Maria Aparecida Zago Udenal, coordenadora do Movimento Nós Podemos Paraná.

ODM 1
        Elaborar e distribuir folhetos orientando sobre o que é uma boa alimentação;
        Ensinar organizações sociais e famílias a aproveitar melhor os alimentos, evitando desperdícios;
        Incentivar e apoiar a criação de hortas comunitárias e pomares;
        Abrir espaços na empresa para feira de pequenos produtores, produtos naturais e orgânicos;
        Fazer um mural da cidadania, divulgando ofertas de trabalho, serviços (saúde, documentos, previdência, bolsa-família, etc), cursos de capacitação profissional e de geração de renda;
        Manter um refeitório para seus funcionários servindo boa e equilibrada  alimentação.

ODM 2
        Construir e manter bibliotecas no interior da empresa, além de bibliotecas, videotecas ou brinquedotecas na comunidade, escolas ou organizações sociais. Organizar campanhas de arrecadação de livros, vídeos e revistas;
        Apoiar ou estruturar programas de redução do analfabetismo entre funcionários, familiares e comunidade externa;
        Acompanhar o processo educativo dos filhos de funcionários garantindo que todos estejam na escola;
        Apoiar e manter menores aprendizes na empresa;
        Desenvolver ações de prevenção e erradicação do trabalho infantil;
        Apoiar programas de formação de professores de escolas públicas;
        Organizar concursos de redação e oficinas de leitura para compreensão de textos em escolas próximas da empresa;
        Promover cursos, palestras e ciclos de debate sobre temas culturais;

ODM 3
        Implantar programas de capacitação profissional para mulheres;
        Estruturar uma política de cargos e salários com oportunidades iguais a funcionários e funcionárias;
        Identificar e divulgar novas oportunidades de trabalho para mulheres em atividades consideradas masculinas;
        Promover ações na comunidade e em organizações sociais que estimulem as mulheres a buscar alternativas de geração de renda;
        Divulgar na empresa e na comunidade a existência, nas grandes e médias cidades, de centros de atendimento para mulheres, onde elas podem denunciar a violência e ter um acompanhamento físico e psicológico;
        Promover palestras sobre empreendedorismo e trabalho cooperativo para grupos de mulheres;
        Apoiar ações e projetos que envolvam esposas e filhas de funcionários;

ODM 4 e 5
É fundamental o apoio das empresas em um trabalho de esclarecimento e educação na própria empresa, escolas e comunidade abordando alguns dos temas:
        Informações sobre planejamento familiar;
        Prevenção do câncer de mama e de colo do útero;
        Incentivar a realização de exames pré-natal e das vacinações do bebê;
        Incentivar a higiene na prevenção das doenças;
        Divulgar informações sobre a nutrição da mãe e do bebê;
        Divulgar informações sobre aleitamento materno e cuidado infantil;
        Divulgar informações sobre a prevenção a acidentes domésticos;
        Orientar sobre os locais que prestam atendimento à saúde da mulher;
        Reivindicar creches na comunidade onde as mães possam deixar seus filhos enquanto trabalham;
        Cultivar um clima favorável para que a funcionária gestante se sinta confortável no período da gestação;
        Apoiar um grupo de gestantes funcionárias.

ODM 6
        Mobilizar e informar sobre a prevenção a AIDS e outras doenças epidêmicas como a dengue, hanseníase, tuberculose, malária, febre amarela na empresa, na comunidade e nas escolas;
        Informar jovens e adultos s obre saúde sexual e reprodutiva e prevenção de doenças sexualmente transmissíveis;
        Promover palestras na empresa, escolas, organizações sociais sobre cuidados com a saúde física e mental, higiene e importância das vacinas;
        Fazer um levantamento sobre serviços de saúde disponíveis, remédios, postos de saúde, centros de atendimento, etc.;
        Manter um atendimento em saúde digno e de qualidade aos funcionários e seus familiares.

ODM 7
        Gerenciar cuidadosamente os resíduos oriundos de processos de produção;
        Estruturar uma política ambiental capaz de suprir todos os processos industriais contribuindo para o meio ambiente como um todo;
        Evitar desperdício de água e energia em processos fabris;
        Desenvolver e/ou apoiar o desenvolvimento de material explicativo, palestras e campanhas sobre o consumo consciente, uso racional de água e energia, proteção aos animais e preservação de áreas públicas;
        Implementar a coleta seletiva na empresa, condomínios e bairros, doando o que for arrecadado para a reciclagem;
        Apoiar a organização de cooperativas de catadores e viabilizar espaço para a separação de material por estes catadores;
        Realizar mutirões de limpeza, plantio de árvores e flores em praças da comunidade;
        Criar corridas e gincanas que divulguem a importância do meio ambiente e a qualidade de vida.

ODM 8
        Organizar campanhas e programas de valorização da vida e defesa de direitos;
        Participar de associações e conselhos comunitários;
        Apoiar programas de educação, capacitação e inclusão digital de crianças e jovens para futura inserção no mercado de trabalho. Esta ação pode ser iniciada com os filhos e filhas de funcionárias;
        Terceirizar serviços operacionais para organizações que trabalhem com portadores de necessidades especiais ou reabilitação de jovens e adultos. É importante que a empresa transcenda a cota de inclusão de portadores de necessidades especiais criando frentes de trabalho em suas linhas de produção que possam receber estes portadores;
        Incentivar a diversidade na empresa, com inclusão de minorias além das cotas legais.

sábado, 22 de março de 2014

Curso de Extensão para o Desenvolvimento Regional - ODMs na FURB

Bolsas no PROESDE FURB 2014 - Inscrições Abertas

Estão abertas as matrículas para o PROESDE FURB - 2014

Uma rara oportunidade

Curso de Extensão para o Desenvolvimento Regional, convênio entre o Governo do Estado de Santa Catarina e a FURB onde o aluno regularmente matriculado na graduação tem desconto durante um ano de 70% em sua mensalidade e ainda participa do curso de extensão gratuitamente.

O curso é implementado sob a responsabilidade do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional da FURB (mestrado e doutorado). No PROESDE FURB o aluno participa de ciclos de palestras, oficinas e vivências nas comunidades, aproxima-se da realidade da educação em nível de pós-graduação stricto sensu e participa do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade (Nós Podemos Santa Catarina / Nós Podemos Blumenau)pois suas atividades estão pautadas e orientadas pelos ODM (Objetivos de Desenvolvimento do Milênio) do PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento).



terça-feira, 18 de março de 2014

Fundação Fritz Müller realiza Workshop de Sustentabilidade

work...


É possível trabalhar a Sustentabilidade na Estratégia das Organizações? Em qual cenário se encontra o Brasil frente os indicadores do Pacto Global? Quais as soluções de negócios para os problemas sociais e ambientais? Como as grandes empresas trabalham a sustentabilidade? Para responder essas perguntas, tão presentes dentro do dia a dia das empresas, a Fundação Fritz Müller (FFM) realizará no dia 11 de abril (sexta-feira) o Workshop de Sustentabilidade: Como integrar a sustentabilidade a estratégia da empresa.

Voltado para profissionais de sustentabilidade, RH e gestores em geral, o Workshop tem como objetivo disseminar as práticas de sustentabilidade por meio de conceitos e cases de grandes organizações, apontando novos olhares das empresas na era sustentável. Dividido em seis palestras, o evento busca atender a demanda reprimida da região, mostrando como aplicar a sustentabilidade nas organizações, gerando resultados.

Para um dos palestrantes do Workshop de Sustentabilidade, professor da Fundação Dom Cabral, Heiko Spitzeck, muitas organizações são referência em sustentabilidade, mesmo abordando características diferentes. “Existem muitos casos concretos de negócios sustentáveis internacionalmente conhecidos, além de muitas empresas brasileiras, e são com estes cases que as organizações devem aprender e se inspirar”, comenta Heiko.

Quer saber mais sobre o Workshop de Sustentabilidade: Como integrar a sustentabilidade a estratégia da empresa? Confira a programação abaixo:

8h – Welcome coffee e credenciamento
8h15 – Abertura do Workshop
8h30 – Palestra Sustentabilidade na Estratégia das Organizações (Palestrante: Heiko Hosomi Spitzeck, Professo da Fundação Dom Cabral)
9h30 – Apresentação case Dignidade FDC (Palestrante: Heiko Hosomi Spitzeck)
10h Coffee
10h30 – Case: Valores, Transparência e Governança (Palestrante: Mario Corrêa de Sá e Benevides Consultor em Sustentabilidade do Departamento de Relações com Investidores e Secretário Geral do Comitê de Sustentabilidade da Tractebel).
12h às 13h30 – Almoço
13h30 – Palestra Cenário do Brasil frente os indicadores do Pacto Global (Palestrante: Renata Seabra, Secretária-Executiva da Rede Brasileira do Pacto Global).
15h – Case: Sustentabilidade na transversalidade do negócio Grupo Boticário (Palestrante: Gustavo Vidal, Coordenador de Sustentabilidade – Cadeia de Valor do Grupo Boticário).
16h – Coffee
16h30 – Palestra Soluções de negócios para problemas sociais e ambientais (Palestrante: Regi Magalhães, gerente executivo do Uniethos).

Serviço
O que: Workshop de Sustentabilidade: Como integrar a sustentabilidade a estratégia da empresa
Quando: Dia 11 de abril, sexta-feira
Como: 1 vaga ou 2 vagas da mesma empresa: R$ 220,00 (por participante); 3 pessoas da mesma empresa: R$ 200,00 (por participante); 4 pessoas ou mais da mesma empresa: R$ 170,00 (por participante)
Onde: Fundação Fritz Müller (Rua Iguaçu, 151 – Itoupava Seca, Blumenau)

Site: 
http://www.fundacaofritzmuller.com.br/blog/index.php/fundacao-fritz-muller-realiza-workshop-de-sustentabilidade/

segunda-feira, 17 de março de 2014

13 Mulheres que fazem a diferença junto aos ODMs

Noite de homenagem às mulheres de Blumenau e região

A noite dessa quarta-feira, 12, foi de muitos aplausos no Teatro Carlos Gomes.  Eles foram direcionados às 13 mulheres homenageadas pela Câmara da Mulher Empresária da Acib (Associação Empresarial de Blumenau), bem como aos integrantes da Escola do Teatro Bolshoi.
A abertura da solenidade contou com a participação de Débora Roedel, que cantou o hino nacional. Depois de breves e significativos discursos de autoridades como o prefeito Napoleão Bernardes, o presidente da Acib, Carlos Tavares D’Amaral, e a vice-presidente do Conselho Estadual da Mulher Empresária da FACISC, Rita Vasconcelos, sobre a relevância que a mulher vem conquistando, foi o momento conhecer as homenageadas que se destacaram nas atividades profissionais ou sociais. Oito delas são de Blumenau e foram escolhidas de acordo com os Objetivos do Milênio (ODM) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas, ONU, em 2000. Quatro por se destacarem nas cidades da região e uma na categoria Destaque Estadual.  (Veja lista completa abaixo).
Após a entrega dos troféus de acordo com as categorias, um dos momentos mais esperados emocionou os convidados, o espetáculo “Gala Bolshoi”. Durante 45 minutos, 12 bailarinos encantaram o público com a perfeição e a beleza de cada movimento. O detalhe da roupa e a expressão facial de cada bailarino abrilhantaram ainda mais o momento.
“Estamos sonhando com essa noite desde o ano passado. E tudo aconteceu conforme planejamos. Por meio dessa entrega de troféus, queremos homenagear todas as mulheres que fazem a diferença no dia a dia e incentivá-las a buscar sempre mais e seu espaço na sociedade”, afirmou a coordenadora da Câmara da Mulher Empresária, Paula Angélica Decarle.
Homenageadas de Blumenau:
Salete Aparecida de Oliveira da Silva: troféu destaque ODM 1 – Acabar com a Fome e a Miséria.
Bia Bauer: troféu destaque ODM 2 – Educação Básica de Qualidade para Todos.
Valmira Sieman: troféu destaque ODM 3 – Igualdade entre Sexos e Valorização da Mulher.
Maristela Ciseski: troféu destaque ODM 4 – Reduzir a Mortalidade Infantil
Dra. Maria Odete Toledo: troféu destaque ODM 5 – Melhorar a Saúde das Gestantes
Monica Amaral Lenzi: troféu destaque ODM 6 – Combater a AIDS, Malária e outras Doenças.
Maria Ignez Keske: troféu destaque ODM 7 – Qualidade de Vida e Respeito ao Meio Ambiente.
Flávia Giacomozzi: troféu destaque ODM 8 – Todo Mundo Trabalhando pelo Desenvolvimento.
Homenageadas da região
Elizete Geanesini Felix: destaque na categoria Regional Brusque.
Iria de Freitas Bueno: destaque na categoria Regional Indaial.
Alvacir Silvestrini: destaque na categoria Regional Itajaí.
Luciana Butzke Marconcini: destaque na categoria Regional Timbó.
Homenageada do estado

Neiva Dreger Kieling: prêmio de Destaque Estadual.
Fonte: http://www.acib.net/novo2011/acibInforma.php?noticia=f9ba3a4093c1fbcf4e89